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關懷員工

關懷員工

薪火相傳 精銳團隊

2017

重視員工身心健康
嘉華建材推廣「生活與工作平衡」理念

嘉華建材同樂會於十月推出「生活與工作平衡周」,籌備了一系列有益健康的活動給員工參與,包括健康檢查、提供營養早餐、湯水及水果,同事們一起做伸展運動。同事們組成義工團探訪長者,與他們到茶樓玩遊戲。華北區同事到北京慕田峪長城及河北塔寺峪等地遠足,遠離繁囂、親近大自然。

「銀娛專業發展嘉許典禮」與千五名團隊成員共創事業宏猷

銀娛舉辦「銀娛專業發展嘉許典禮」,表揚過去一年參與銀娛課程和培訓計劃等同事。逾1500名團隊成員分別在領袖培訓、管理發展及銷售技巧方面接受訓練,提升個人專業才能。當中有逾八成為澳門本地人,約200人獲得最少一次的晉升機會。銀娛對參與成員努力上進的精神予以肯定,亦強調會繼續堅守社會承諾,積極培養員工,達致人才向上流動,為澳門整體人才發展作出貢獻。銀娛自2004年至今已為53萬人次提供培訓,並提供約11600個晉升機會。

美國酒店感謝員工盡顯心思

員工是企業的重要資產,集團在美國旗下多間酒店為感謝他們辛勞的付出,分別通過不同方式表達心意。Hilton Woodland Hills將卡車打造成「愉快餐車」,將零食派發給同事。Marriott Sacramento Rancho Cordova邀請酒店銷售團團員觀賞三藩市巨人隊棒球比賽,答謝他們的努力。Sheraton Albuquerque Uptown向行政人員送贈手腳護理禮券,並邀請他們午餐。有時候簡單直接的禮物更顯真摰,Hilton Boca于感謝周的第一天便向員工送上玫瑰花,以表心意。

嘉華國際上海及廣州團隊舉辦團隊建設活動

嘉華上海地產業務全體員工早前到江西婺源舉辦戶外拓展活動,以「超越的力量」為主題,旨在增進員工之間的溝通和了解。而匯城及廣裕的全體員工就到訪重慶,除透過分組遊戲進行團隊建設活動亦有到當地觀光,提升團隊凝聚力。

嘉華國際開展「急救大使」計劃

為進一步提升工作環境的安全及健康,嘉華國際早前委任了六名持有急救資格的同事擔任公司「急救大使」。他們接受逾十小時的補充訓練後,正式義務於辦公室輪流當值,確保同事有需要時能第一時間獲得適切的緊急治療。

嘉華國際「一嘉人」應用程式
與員工保持緊密聯繫

由嘉華國際人力資源部製作的流動應用程式「一嘉人」,正式投入服務供同事下載。「一嘉人」連接內聯網管理系統,同事可隨時隨地瀏覽公司資訊,亦能用以報名參與活動或投票。通過程式員工更可登入網上學習平台,令進修的時間及地點更具彈性。「一嘉人」更不時推出有獎問答遊戲及各項優惠資訊等,請密切留意。