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关怀员工

关怀员工

薪火相传 精锐团队

2017

重视员工身心健康
嘉华建材推广「生活与工作平衡」理念

嘉华建材同乐会于十月推出「生活与工作平衡周」,筹备了一系列有益健康的活动给员工参与,包括健康检查、提供营养早餐、汤水及水果,同事们一起做伸展运动。同事们组成义工团探访长者,与他们到茶楼玩游戏。华北区同事到北京慕田峪长城及河北塔寺峪等地远足,远离繁嚣、亲近大自然。

「银娱专业发展嘉许典礼」 与千五名团队成员共创事业宏猷

银娱举办「银娱专业发展嘉许典礼」,表扬过去一年参与银娱课程和培训计划等同事。逾1500名团队成员分别在领袖培训、管理发展及销售技巧方面接受训练,提升个人专业才能。当中有逾八成为澳门本地人,约200人获得最少一次的晋升机会。银娱对参与成员努力上进的精神予以肯定,亦强调会继续坚守社会承诺,积极培养员工,达致人才向上流动,为澳门整体人才发展作出贡献。银娱自2004年至今已为53万人次提供培训,并提供约11600个晋升机会。

美国酒店感谢员工尽显心思

员工是企业的重要资产,集团在美国旗下多间酒店为感谢他们辛劳的付出,分别通过不同方式表达心意。Hilton Woodland Hills将卡车打造成「愉快餐车」,将零食派发给同事。Marriott Sacramento Rancho Cordova邀请酒店销售团团员观赏旧金山巨人队棒球比赛,答谢他们的努力。Sheraton Albuquerque Uptown向行政人员送赠手脚护理礼券,并邀请他们午餐。有时候简单直接的礼物更显真摰,Hilton Boca于感谢周的第一天便向员工送上玫瑰花,以表心意。

嘉华国际上海及广州团队举办团队建设活动

嘉华上海地产业务全体员工早前到江西婺源举办户外拓展活动,以「超越的力量」为主题,旨在增进员工之间的沟通和了解。而汇城及广裕的全体员工就到访重庆,除透过分组游戏进行团队建设活动亦有到当地观光,提升团队凝聚力。

嘉华国际开展「急救大使」计划

为进一步提升工作环境的安全及健康,嘉华国际早前委任了六名持有急救资格的同事担任公司「急救大使」。他们接受逾十小时的补充训练后,正式义务于办公室轮流当值,确保同事有需要时能第一时间获得适切的紧急治疗。

嘉华国际「一嘉人」应用程序
与员工保持紧密联系

由嘉华国际人力资源部制作的流动应用程序「一嘉人」,正式投入服务供同事下载。「一嘉人」连接内部网络管理系统,同事可随时随地浏览公司信息,亦能用以报名参与活动或投票。通过程序员工更可登入网上学习平台,令进修的时间及地点更具弹性。「一嘉人」更不时推出有奖问答游戏及各项优惠信息等,请密切留意。