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《嘉天下通讯》及专题故事

嘉华国际「暑期实习生计划」及「管理培训生计划」为社会培育年青人才

2019年9月23日

今年有五名大学生参与香港总部的暑期实习生计划。

秉持「取诸社会,用诸社会」的宗旨,嘉华国际以培育社会未来栋梁为己任,香港总部每年均举行「暑期实习生计划」,亦连续三年支持沪港青年会举办的「沪港明日领袖实习计划」及首度参与中国香港(地区)商会举办的「2019暑期实习团」,旨在发掘及培训大学生,让他们了解香港及内地房地产的发展,为未来投身社会作好准备。

来自香港及上海的七位大学生于暑假期间到上海区域办公室进行为期六星期的实习,与嘉华(中国)投资有限公司业务及营运总经理邓宇聪(中)交流。

今年暑假,集团在沪港两地办公室,合共招募了12名来自香港及内地的大学生参与实习,各实习生不仅获安排到多个部门实习汲取经验,更有机会参观不同区域的住宅、商业及服务式公寓项目,了解现今房地产市场实况。嘉华集团主席吕志和博士更到上海向实习生讲解「品精质优」及「精益求精」的重要性。

与此同时,香港总部亦首度展开了为期两年的「管理培训生」计划,旨在招揽具潜质的人才,培育他们成为未来管理层,管理培训生有机会到不同的部门工作,深入地了解公司的架构、文化及市场定位。而上海区域亦有举办同类计划,以配合集团在内地业务的扩展。

香港总部今年招收的四位管理培训生自九月开始到不同部门实习,了解公司运作。

七位上海区域参与过管理培训的同事,现已任职中、高职位,成为核心团队之一员,又获安排与集团主席吕志和博士进行交流,获益良多。