员工是集团最重要的资产,故此,集团非常关注员工的身心健康和发展需要;而各区业务的员工,均在集团的支持下,自行策划及管理员工组织,冀透过定期益智体群的活动,加强员工的凝聚力和团队精神,更鼓励员工家属共同参与,促进员工的互相了解。
嘉华建材同乐会于5月为员工及其亲友约八十人,举办夜钓墨鱼聚会。途中大家不仅进行了钓墨鱼比赛,竞相争取墨鱼鱼获,亦品尝船家烹制的新鲜墨鱼,大饱口福。
银娱员工康乐会于5月举办八场西饼制作工作坊,教授70多位员工烘焙各式美味蛋糕,在母亲节之际,让他们亲手烘焙爱心蛋糕送给至亲。而在其后举行的攀石同乐日,众人通过攀石训练,强健体魄、锻炼意志,平衡身心健康。
嘉华国际继4月至5月举办八段锦保健养生课程,鼓励员工在忙碌的工作中以简单动作放松身心,舒筋活络,从而达到强身防病的功效,再于6月的保龄球同乐日中,让一众员工及其亲友在专业教练指导下大展身手,共渡轻松愉快周末。
嘉华国际于5月举办九型人格分析、提升内在潜能的培训讲座,引导员工认识自己的型格,同时了解他人的性格特质,学习与不同性格人士的相处之道,从而强化团队协作效能,提升团队士气。
嘉华建材的员工与基督教香港信义会学员于3月一同在黑暗中的对话展览中心,经历一小时的黑暗旅程。在黑暗中通过声音、气味、触感,感受失明人士的日常生活,并在活动后分享心得体会,如接纳人与人之间的差异以及学习用心去感受生活的美好。
嘉华国际上海地产部在三八国际妇女日,特举办名为「相约春天,绽放美丽—嘉华上海地产妍慧日」的聚餐活动,一众女同事聚首一堂,相互就养生美容、旅游健身、理财、工作与生活平衡等话题交流意见,气氛融洽热烈。
嘉华国际人力资源部于2月及3月先后举办以年青人多样化及高效能人士的成功习惯为题的讲座,前者邀得智经研究中心代表,与集团管理层分析对80后及90后青年人的思维及诉求,促进不同年龄、背景同事的沟通与协调;而后者则透过轻松生动的小组互动,向基层员工传递团队合作及提升个人效益之道,延续薪火相传的全人培训理念。
集团总办事处及地产部同事于2月农历新年前夕聚首一堂,迎接兔年的来临。嘉华天地为一众同事安排美味自助午餐,让他们轻松交流之余,亦备有幸运大抽奖环节,送上新一年的祝福。
嘉华天地于11月组织香港迪斯尼一日游活动,让员工渡过愉快的一天。
嘉华集团员工及康乐中心于9月开幕,集培训与康乐等多元功能于一身,并先后举办「房地产专才管理培训课程」及一系列兴趣班,例如:冰皮月饼课程、猜灯谜有奖游戏、瑜伽班、创意绘画工作坊、开心水果日、贺年水仙花班等。
为提升员工的休憩环境,澳门星际于2010年优化员工餐厅「美食天地」,不仅划分了自助取餐区、休闲咖啡厅、电子游戏区,还添置备有按摩椅的员工休息地带,令大家在享受餐饮的同时亦放松身心,增进交流。
嘉华天地于7月组织员工及其家人观赏《反斗奇兵》,共渡欢乐时光。
嘉华上海地产部于6月在上海青浦自在源生态基地举办以「嘉华日˙嘉华人˙ 嘉华情」为主题的员工联谊活动,令员工既能在大自然中放松身心,增进沟通和交流,达到和谐与共融,又能深入了解企业的价值观和理念,增进团队凝聚力。
为鼓励优秀员工,银河娱乐集团选出六名表现突出的「2009年度之星」,除为他们度身订造培训课程,还为其安排新加坡往返机票和住宿以兹奖励,让他们在享受假日的同时也可与同行观摩及交流,拓展视野。
嘉华建材同乐会在3月举办春季地质探索之旅,一众员工及其家人游览万宜自然教育径及万宜水塘东坝。
嘉华建材同乐会于1月举办《阿凡达》电影欣赏会,吸引百多名同事及亲友参与。